Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Mitarbeiter (w/m/d) Personalsteuerung/-controlling.

Der Bereich Personalsteuerung ist verantwortlich für die gesamte Prüfung und Überwachung der Personalbudgets und übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll-, Steuerungs- und Informationsaufgaben sowohl für die Bereiche der Krankenversorgung (Klinikum), Forschung und Lehre (Fakultät) als auch die Tochterunternehmen.

Ausschreibung Nr. 227 N/2024
Ausschreibungsende: offen

• Erstellung von Monats- und Quartalsreports inkl. Forecast und Abweichungsanalysen
• Definition und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -einhaltung
• Bereitstellung von fundierten HR-Reports, Analysen und Ad-Hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen und Prognosen
• Entwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells zur proaktiven strategischen Steuerung aller relevanten HR-Kennzahlen
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und zu Personal- und Dienststatistiken
• Vorbereitung und Prüfung von Personalentscheidungen
• Mitwirkung bei der Personalaufwandsplanung
• Erstellung turnusmäßiger Statistiken

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP FI/CO, SAP HCM, BI Lösungen)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im TV-L und im Arbeitszeitmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsaufgabe und ausgeprägtes analytisches Denken
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken, Zugang zum Universitätssport

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an

bewerbung{bei}med.uni-rostock.de

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock. (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.)

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.