Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Mit unserer Tochtergesellschaft Universitätsmedizin Rostock Service GmbH gewährleisten wir täglich die Vollverpflegung für ca. 1.000 Patienten an verschiedenen Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams des Speisenverteilzentrum in Broderstorf OT Neuendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung, befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung, einen Service-Mitarbeiter / Küchenhilfe (w/m/d).

Ausschreibung Nr. 187 N/2024
Ausschreibungsende: offen

Sie unterstützen uns bei der Bereitstellung von Lebensmitteln und Getränken, für die Patientenversorgung. Weitere Aufgaben sind Bandportionierung und die Aufwertung und Veredelung von vorgegarten Speisen sowie die Kontrolle der Lieferungen und Lagerhaltung.

• Kenntnis der HACCP-Richtlinien sind erwünscht
• Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität durch einen eigenen PKW wird vorausgesetzt

• Übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrags Dehoga MV, inkl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Geregelte Dienstzeiten
• Freie Verpflegung
• Berufsbekleidung wird gestellt
• Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an

bewerbung-service@med.uni-rostock.de

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Service GmbH Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.