Für den Aufbau einer geriatrischen Station am Zentrum für Nervenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine Pflegefachkraft (w/m/d).

Ausschreibung Nr. 21 N/2024
Ausschreibungsende: offen

• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege unserer geriatrischen Patienten unter Einhaltung von Betreuungskonzepten, Pflegestandards und Richtlinien
• Fach- und sozialkompetente Anleitung, Betreuung und Begleitung unserer geriatrischen Patienten und deren Angehörigen
• Eigenverantwortliche Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Netzwerken
• Mitwirkung und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Abschluss einer strukturierten curricularen geriatriespezifischen Zusatzqualifikation (mind. 180 Std.)
• Einsatzbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Ihre Arbeit wird getragen durch eine ausgeprägte Patientenorientierung

• Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an

bewerbung{bei}med.uni-rostock.de

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.