Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf. Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in zwei Teile - die betriebliche Ausbildung und die Berufsschulausbildung. Die praktische Ausbildung wird  in der Apotheke der Universitätsmedizin Rostock absolviert. Der theoretische Unterricht findet an der Beruflichen Schule "Alexander Schmorell" am Klinikum Südstadt und der Hanse- und Universitätsstadt Rostock statt.

Ausbildungsbeginn: 01. September 2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Tätigkeitsschwerpunkt: kaufmännisch-organisatorische Bereich der Apotheke
• Vermittlung von Kenntnissen u. a. zur Warenwirtschaft, Bevorratung und Preisbildung, Lagerhaltung sowie zur Bearbeitung von Rechnungen und Umgang mit der EDV
• Zuarbeit zur Herstellung, Prüfung und Abgabe von Arzneimitteln
• Beratung zu apothekenüblichen Waren, wie Kosmetika und Verbandmittel
• (Beratung zu Arzneimitteln und deren Abgabe sind hingegen Apothekerinnen und Apothekern sowie pharmazeutisch-technischen Assistentinnen und -Assistenten (PTA) vorbehalten.)

• Hauptschulabschluss mit Note GUT
• pharmazeutisches und kaufmännisches Interesse
• Freude an Sorgfalt, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

• eine duale Ausbildung in einem zukunfts orientierten, verantwortungsvollen Beruf
• eine angemessene Ausbildungsvergütung
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unser Ziel ist es, möglichst vielen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung die Chance zu bieten, ihre berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen aufzubauen.

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte finden Beschäftigung

• in Krankenhausapotheken
• in Apotheken
• im pharmazeutischen Großhandel
• in der pharmazeutischen Industrie
• in Drogerien

• Bewerbungsanschreiben
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Kopien des letzten Schulabschlusses bzw. letzten Endjahreszeugnisses (wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden, reichen Sie bitte das aktuelle Halbjahreszeugnis ein)
• Zeugnis/Prüfungszeugnis vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.