Mitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme
Das „Medizinische Versorgungszentrum der Universitätsmedizin Rostock am Standort Südstadt gGmbH“ sucht zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./ Woche), einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme der Praxis für Strahlentherapie.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße Patientenaufnahmeorganisation im Aufnahmebereich, auch im Schichtdienst
- Erstellung des erforderlichen Beleggutes
- Durchführung der erforderlichen Kassengeschäfte
- Klärung von Sachverhalten im Patientenverlauf, Bearbeiten von Anfragen der Kostenträger
- Beleg- und Archivverwaltung im Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Arzthelferin/Arzthelfer, Bürokauffrau/-kaufmann, Hotelfachfrau/Hotelfachmann bzw. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Bereich der administrativen Patientenaufnahme
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-R/3 IS-H ist erwünscht aber nicht Bedingung
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen Dokumente (Ü-Schein etc.) und Bestimmungen im Gesundheitswesen (Krankenhauszuzahlung)
- Immunitätsnachweis gegen Masern
- Schnelle Auffassungsgabe zur Erkennung von Ablauf-, Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
- Hohe Motivation und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein freundliches Team
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Medizinische Versorgungszentrum der Universitätsmedizin Rostock, Geschäfts- und Verwaltungsleitung, Frau D. Kolm-Anders, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock (oder online an: daniela.kolm-anders{bei}umr-mvz.de).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.