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Stellvertretender Personalleiter (w/m) - 377 N/2017

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), einen stellvertretenden Personalleiter (w/m).

Ausschreibung Nr. 377 N/2017
Ausschreibungsende: offen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Personalleitung, vertreten diese bei Abwesenheiten und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Detailfragen. Lösungsorientiertes und strukturiertes Handeln sind für Ihren Arbeitsalltag selbstverständlich. Sie arbeiten der Abteilungsleitung zu und sind dieser direkt unterstellt.

Qualifikation

  • Kaufmännische Berufsausbildung (erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal ist wünschenswert)
  • mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen oder Einrichtungen des öffentlichen Dienstes ist erwünscht
  • Erfahrungen in der Leitung eines Teams
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der gängigen Arbeitsgesetze erforderlich (im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes erwünscht)
  • ein sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie mit Personalwirtschaftsprogrammen
  • die Kompetenz für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, ausgereifte Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Sozialkompetenz und Teamgeist
  • sie arbeiten serviceorientiert und bringen eine Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Vergütung nach dem TV-UMN
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Nutzung eines Jobtickets

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.