Clinician Scientist (w/m/d) - 79 N/2021

Die Universitätsmedizin Rostock vergibt im Rahmen des Strukturprogramms „Clinician Scientist“ ärztliche Weiterbildungsstellen. Das Programm umfasst ein Weiterbildungscurriculum zum Facharzt (w/m/d) eines klinischen Faches und eine durchgehende wissenschaftliche Qualifizierung u.a. mit einer Forschungszeit von zwei Jahren zur Durchführung eines eigenen Forschungsprojektes in Abstimmung mit einem Mentor. Das „Clinician Scientist“ Programm unterstützt auch die Profilschwerpunkte Biomedizintechnik/Biomaterialien, Neurowissenschaften und Onkologie.

Wir suchen ab sofort Ärzte*innen zu Beginn ihrer Facharztweiterbildung (Junior Clinician Scientist) und auch Ärzte*innen, die sich bereits in der Weiterbildung befinden (Advanced Clinician Scientist). Die Stellen werden vollständig durch das Strukturprogramm finanziert. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe Ä1 oder Ä2 des TV-Ärzte. Die Einstellung erfolgt in Vollzeitbeschäftigung (42 Std/Woche) vorerst befristet auf zwei Jahre.

Ausschreibung Nr. 79 N/2021
Ausschreibungsende: offen

Ziel des Strukturprogramms

  • Förderung des wissenschaftlichen und ärztlichen Nachwuchses
  • Clinician Scientists erhalten die Möglichkeit ein eigenes Forschungsprojekt zu planen und interdisziplinär zu realisieren und gleichzeitig die Weiterbildung zum Facharzt mit Mentoring zu absolvieren

Wir wünschen uns

  • Approbation im Fach Humanmedizin oder Zahnmedizin
  • Abgeschlossene, sehr gute Promotion im Bereich Medizin/Zahnmedizin/Biowissenschaften
  • Nachweis des wissenschaftlichen Interesses durch eine wissenschaftlich fundierte und erfolgversprechende Projektskizze
  • Nachweis der wissenschaftlichen Befähigung durch mindestens eine Publikation mit Erstautorenschaft und/oder durch mehrere Publikationen mit Co-Autorenschaft

Qualifikationen der Mentoren / aufnehmenden Einrichtung

  • Jeder Clinician Scientist hat einen Mentor (Direktor/Leiter und Hochschullehrer einer klinischen Einrichtung) und einen Zweitbetreuer (Hochschullehrer oder außerplanmäßiger Professor einer theoretischen Einrichtung)
  • Clinician Scientists können ausschließlich von klinischen Einrichtungen der UMR aufgenommen werden
  • Für die wissenschaftliche Tätigkeit kommen alle aufnehmenden Kliniken, alle klinisch-theoretischen und experimentellen Institute der UMR oder Universität Rostock in Betracht
  • Die Klinische Einrichtung muss Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs besitzen: kumulativ für beide Einrichtungen gewertet - in der Regel mindestens drei mit magna cum laude abgeschlossenen betreute Promotionen in den vorausgegangenen drei Jahren vor Aufnahme des Clinician Scientists, aus denen je mindestens eine Publikation hervorgegangen ist

Bewerbungsunterlagen

  • Motivationsschreiben
  • Projektskizze, in deutscher oder englischer Sprache, die mit dem zukünftigen Mentor abzustimmen ist
  • Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis in deutscher oder englischer Sprache
  • Kopien relevanter Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Approbationsurkunde, Promotion)
  • Empfehlungsschreiben von Mentor und Zweitbetreuer

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten und engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an

bewerbung{bei}med.uni-rostock.de

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock. (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden).

Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.